「パーソナル・プロジェクトマネジメント」は個人のプロジェクトマネジメントのこと。日本生まれで2005年ぐらいからまとめられてきて、その知識を整理するパーソナルPMフレームワークも整ってきました。普通のPMでいえば知識体系の目次。このBlogでもそのうちにご紹介したいと思いますが、お急ぎの方の参考書は日経BP社の「パーソナルプロジェクトマネジメント」です。
パーソナルプロジェクトマネジメントの研究は日本で2004年以前から始まり、個別の情報発信が始まりました。2007年4月には「パーソナルPM研究会」がPM学会内に作られ、継続的な追究が開始され研究が加速されました。そして2014年5月には、ご関心をもたれた関係各位のご努力により、自由な追究・実践のための「パーソナルPMコミュニティ」が学会外に誕生しました。いっぽうパーソナルPM研究会の2016年3月完了に伴い、以後この開かれたコミュニティ活動（参照：PPMcommunity-TsCs-01）へと活動が統合され、現在に至っています。つまり「分身の術」と「合体の術」を重ねたものです。
本ブログはワールドクラフト様のお世話になりながら掲載させていただいています。当面はLessons learned（教訓）をメンバーが忍法のようにあれこれ書いて行く筈です。ご関心をお持ちの方のお役に立つように、一同頑張りたいと思います。・・と述べる筆者本人は、ゆっくりのペースで書くことになると思います。事情で暫らくの間、時間が拘束されているためですが。しかしそういうことは理由になりにくいものですね(^_^: 書いてしまってから反省しきりです。
2015.3.6
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補足：「忍法帳」と書いたのにその説明がない？失礼しました。
パーソナルPMのLessons learnedは見方によっては忍法帖に似ているからです。
忙しい時の分身の術(マルチタスク）やDone取り（Getting things done)、ステークホルダーを巻き込む口寄せの術など色々。そういう名前がついているわけではなく、煙に巻くような術はまだとくにありませんが。
補足でした。